Le dirigeant résilient, une ressource d’optimisme à l’ère post-Covid
À l'heure des grands bouleversements organisationnels déclenchés à l'échelle mondiale par la pandémie du Covid-19, il incombe à celles et ceux qui pilotent d'entretenir les acteurs dans l'espérance de lendemains meilleurs. Et pour les dirigeants d'entreprise, la capacité à fabriquer de l'optimisme responsable demeure au coeur de tout processus de résilience collective à l'heure de la post-catastrophe. En phase de convalescence organisationnelle, l'optimisme du dirigeant représente pour son organisation un capital sans équivalent, qu'il s'agisse d'enthousiasme, de motivation ou d'énergie. Un capital à protéger certes, mais aussi [...]